sábado, 2 de maio de 2009

[Ant-Bra] Vaga Admin: Latin America Program Coordinator - Univ.


Institution:
University of North Texas
Location:
Denton, TX
Category:
Admin - International Programs
Posted:
04/30/2009
Type:
Full Time
Department Overview:UNT International is a multi-faceted department which maintains six constituent units to serve UNT students, faculty and staff in all departments, working cooperatively with all departments to develop international activity and exchanges with universities around the world. UNT International supports the university's international mission to promote teaching, research and creative activities, partnerships and service. Job Summary: The Latin America Program Coordinator will help build UNT-International's focus in Latin America with special emphasis in Mexico. The coordinator will build and maintain relationships with universities, agencies, industry and former students in Latin America. The Latin America Program Coordinator will work with the Assistant Vice-Provost on development, coordination, and administration of programs and activities that serve faculty, students, and academic student service units in support of the university's international education mission. Job Description: * Staying informed and up to date on information and trends in international education as they relate to the fiscal and administrative management of the unit and to UNT policies and procedures. * Coordinating and implementing programs and events of the center; organizing and hosting visits of distinguished visitors/scholars. * Planning and implementing conferences, symposiums, meetings, banquets, etc. * Writing funding proposals for the Center for Mexico-US Partnerships.* Assisting with programming and resource development activities.* Traveling off-campus and abroad to fulfill business responsibilities, as required, as part of regular duties.* Directing, planning, and implementing programs and educational, social, cultural and recreational activities. * Counseling individuals and student groups. * Informing immediate supervisor of the general status of student services programs and any unique problem developments. * Supervises student workers and graduate assistants.Minimum Qualifications:Master's degree in college student affairs, counseling, higher education or closely related field and two years experience working with college students or community groups in an advisory, administrative, or educational capacity; or a Bachelor's degree and three years of related experience; if necessary for position, valid Texas driver's license with good driving record; or any equivalent combination of experience, education, and training. Knowledge, Skills and Abilities: * Extensive knowledge of special student programs and activities related to assigned area. * Spanish language fluency.* Thorough knowledge of University rules and policies related to the area of responsibility. * Marked ability to communicate effectively orally and in writing with students, faculty, and staff. * Ability to deal tactfully with students, individually and in group situations. * Excellent organizational and supervisory skills. * Knowledge of safety and security precautions appropriate to work performed. Preferred Qualifications: * Prior international living or learning experience in Latin American countries.* Skilled in organization of conferences, seminars, and training programs.* Understanding of Hispanic culture.* Good interpersonal skills.* Ability to work on teams.* Ability to work under pressure and meet deadlines.* Solid knowledge and use of Microsoft Office, Outlook and internet research.* Superior English language writing skills.* Funding proposal development experience.* Available to travel and to work evening and weekend events.Special Instructions to Applicants: Please provide a writing sample written in Spanish. (i.e. Thank you letter to the head of a Latin American organization)
Application Information
Contact:
Human Resources DepartmentUniversity of North Texas
Phone:
(940)565-2000
TDD:
(800)RELAY TX
Online App. Form:
https://jobs.unt.edu

II Conferencia Municipal de Promoção da Igualdade Racial em São Gonçalo

II CONFERENCIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL de SÃO GONÇALO.

Dias: 08 e 09 de maio de 2009.
Local: FFP-UERJ São Gonçalo
Inscreva sua casa religiosa no site da Prefeitura Municipal de São Gonçalo: http://www.saogoncalo.rj.gov.br/ (1 representante por casa)
E acesse o destaque, lado direito do site, onde está o link para a pré-inscrição:
http://www.saogoncalo.rj.gov.br/conf_racial/
Houngbono Marco de Yemojá
XWE TO VODUN NAE
ACÈ DJEDJE MAXI

[cen_br] Consulta a religiosos para a II CONAPIR

Prezados(as), (Encaminhem para outras listas)
A benção a todas e todos, É com prazer que encaminho ATA de Reunião do encontro de entidades religiosas com a SEPPIR para tratar da consulta a terreiros, faço isto para reafirmar o nosso compromisso democrático e em tempo informar que aqui na Bahia o CEN reuniu religiosos de diversas entidades e dialogou na noite de ontem para a retirada dos representantes do estado.
Os critérios foram a história de luta, a formação adequada ao processo, o histórico do representante e seu ativismo em nível nacional, sua importância nas pautas e debates do movimento, além de tudo ter sido definido com muita tranquilidade e respeito, como cabe ao nosso povo do axé.Convidamos entidades diversas, a exemplo do NAFRO, ACBANTU, AFA, Associação das Baianas de Acarajé e Mingau (ABAM), diversos terreiros e autoridades religiosas e passamos a pauta.
Ficando definido o nome de Makota Valdina e o meu para fazer parte da reunião em Brasília.Sabemos inclusive do compromisso e seriedade institucional da ACBANTU, CENARAB, INTECAB, CETRAB, MONABANTU, dos forúns religiosos que alguns estados possuem e de personalidades religiosas que farão deste momento em Brasília um momento único e com uma pauta representativa e iluminada em nome dos Orixás, Inquisses, Voduns e Encantados.
Nós, os religiosos de Matrizes Africanas estamos em uníssono e entendemos a importância, lisura e compromisso como foi conduzido este processo tanto na instância governamental como na sociedade civil.
Enfim, ficamos no anseio do diálogo com a SEPPIR e com os estados parceiros para ver a possibilidade do surgimento de novas vagas pela importância de Mãe Jaciara (que está no exterior) mas que desejamos levar conosco para este processo devido a sua luta que resultou no Dia Nacional de Combate a Intolerância Religiosa, Babá PC do Oxumarê que idealizou a Caminhada Nacional do Povo de Santo e dos nossos irmão importantes do NAFRO.Foi nesta reunião representativa que inclusive montamos o Fórum Permanente de Religiosos de Matrizes Africanas. Que em breve todas(os) terão notícias.Espero que coordenadores do CEN e de outras entidades que fazem parte desta construção e que são nossos parceiros se manifestem informando como foi feito o processo de diálogo nos seus estados. Vimos uma convocatória feito pelo ogan Silvestre em Tocantins, o que foi lindo, e queremos receber mais informações dos estados.Relembrando que a data limite para o repasse dos dados dos representantes de cada estado é dia 04 de maio. E qualquer dúvida e apoio estamos ao dispor.Segue abaixo o extrato da reunião dos representantes das religiões de matrizes africanas com a SEPPIR.
Extrato de Reunião com representantes das Entidades Religiosas para Consulta Pública a Religio sos de Matrizes Africanas para participarem do processo de construção temática da II CONAPIR, assim como para a tirada de delegadas(os) e convidadas(os)

A convite da Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial/SEPPIR, ao dia 14 de abril de 2009, reuniu-se os representantes de entidades para serem informados acerca da metodologia da tirada de representantes de terreiros para a Consulta Pública voltada para a II Conferência Nacional de Políticas de Promoção da Igualdade Racial. Para assim definir como seriam indicadas(os) as(os) convidadas(os) para a Consulta a ser realizada nos dias 16 e 17 de maio em Brasília, para nesta data, as pessoas convidadas contribuírem com o processo temático da Conferência, assim como definir quais seriam as(os) delegadas(os) e as(os) convidadas(os) para a II CONAPIR.
Discutiu-se pois a capilaridade e representatividade das entidades convidadas que foram: o Coletivo de Entidades Negras - CEN, o Centro Nacional de Africanidade e Resistência Afro-brasileira - CENARAB, Associação de preservação do Patrimônio Bantu - ACBANTU, Instituto Nacional da Tradição e Cultura Afro-Brasileira - INTECAB.
Em tempo, cabe informar que o prazo máximo para a entrega dos dados para os representantes das entidades abaixo-assinadas repassarem para a SEPPIR, seja feito até a data limite do dia 04 de maio de 2009.
Os dados a serem repassados são os seguintes: NOME, IDENTIDADE/RG, CPF, CONTATO TELEFÔNICO, E-MAIL, DADOS BANCÁRIOS (banco, agência e conta em que a(o) pleiteante é a(o) titular da mesma), ENDEREÇO COMPLETO, NOME DO TEMPLO RELIGIOSO, ESTADO/CIDADE DE SAÍDA E RETORNO (para a viabilidade das passagens aéreas).
O entendimento dos representantes das entidades presentes é que como religiosos que somos e de maneira fraterna construiríamos o processo levando em consideração entidades com expressão e trabalhos relevantes para o povo de axé, mas que não estavam envolvidas diretamente no processo, a exemplo das entidades CETRAB e MONABANTU que foram citadas e referendadas, além de religiosos que possuem trabalhos e construções para além das entidades. Cabendo a cada entidade utilizar critérios de convocação ou consulta como convir devido ao curto espaço de tempo para mobilização, mas entendendo toda a história de tradição, serviços prestados e militância dos convidados.
Após diálogos com a SEPPIR ficou definido o convite para 81 autoridades religiosas de todos os estados do Brasil através de decisão coletiva dos representantes das entidades religiosas presentes.
Marcos Rezende. Coordenador Geral do CEN

sexta-feira, 1 de maio de 2009

Professor da UFRGS é condenado por racismo

Docente foi acusado de usar termos pejorativos em aula
CÍNTIA ACAYABADA AGÊNCIA FOLHA
Um professor da faculdade de agronomia da UFRGS (Universidade Federal do Rio Grande do Sul) foi condenado pelo TRF (Tribunal Regional Federal) da 4ª Região a pagar multa por ato de racismo em sala de aula em 2000. Cabe recurso.A multa corresponde ao salário de um mês do professor José Antônio Costa, incluindo vantagens e adicionais que recebia na época. A Justiça Federal não cita o valor na decisão.A denúncia do Ministério Público afirma que o professor disse, no primeiro dia de aula da disciplina "Leguminosas de Grãos Alimentícios", em março de 2000, que "os negrinhos da favela só tinham os dentes brancos porque a água que bebiam possuía flúor" e que "soja é que nem negro, uma vez que nasce é difícil de matar". Na classe, havia um aluno negro.Na época, foi aberta uma sindicância na faculdade. A apuração concluiu que não havia conotação racista nas falas do professor, que ele tinha "intuito de criar um ambiente mais descontraído no primeiro dia de aula" e que fez uso de expressões informais sobre a raça negra utilizadas no meio rural.O Ministério Público, então, entrou com ação civil na 6ª Vara Federal de Porto Alegre, que a considerou improcedente. Depois, recorreu ao TRF alegando que "houve ação discriminatória e racista e que teria provocado constrangimento e indignação em todos os presentes e principalmente no único aluno negro presente".A defesa de Costa afirmou, entre outras coisas, que ele disse as frases sem intenção pejorativa e que utilizou ditado comum na zona rural, principalmente entre agricultores de origem italiana, inclusive com conteúdo positivo, relativo ao vigor da etnia negra.O juiz federal Roger Rios, da 3ª turma do TRF da 4ª região, relator do processo, considerou que "não é crível que indivíduo com o grau de formação intelectual [mestrado e doutorado] [...] não perceba o explícito e textual conteúdo racista na expressão utilizada -tanto que ao final da aula preocupou-se em manifestar suas desculpas".
São Paulo, sexta-feira, 01 de maio de 2009. Folha de São Paulo. Cotidiano

A multiplicação das cotas

A COMISSÃO de Constituição e Justiça da Câmara dos Deputados deu um passo temerário ao aprovar, sem passar pelo plenário, projeto que reserva 10% das vagas em universidades públicas -inclusive as estaduais e municipais- para portadores de deficiência. A deliberação tem caráter conclusivo, e a matéria, que abrange também escolas de ensino médio, será agora examinada pelo Senado.O percentual fixado para a nova cota parece arbitrário, antes de tudo. O projeto original previa 5%, mas a reserva foi duplicada na Comissão de Educação.Segundo o IBGE, 14,5% da população apresenta algum tipo de deficiência, num conceito mais amplo que o da incapacitação para o trabalho. Este deve ser o critério para identificar os beneficiários dessa forma de ação afirmativa: incapacidade atestada por laudos de médicos credenciados pelo poder público.Já existe no país uma cota para portadores de deficiência no mercado de trabalho. Empresas com mais de cem funcionários estão obrigadas a destinar-lhes 2% a 5% de suas vagas. Faria mais sentido que a regra para universidades se mantivesse dentro desses padrões.O projeto padece ainda de um defeito comum, a tentativa de aplicar norma única para realidades diversas. O perfil e a proporção da deficiência física podem variar de região para região. Além disso, a lei colide com a autonomia universitária.Há por fim que considerar outro projeto de lei já aprovado na Câmara, ora em exame pelo Senado, que destina 50% das vagas em universidades federais a alunos da rede pública. Somadas as cotas, 60% das vagas de universidades federais ficariam engessadas e alijadas da seleção pelo estrito mérito acadêmico, que precisa ser preservado como principal requisito para dar acesso ao ensino público de nível superior.
São Paulo, sexta-feira, 01 de maio de 2009. Folha de São Paulo. Editoriais